Czy pracodawca ma obowiązek zaopatrzyć pracowników w stroje robocze?

Praca, a tym samym wykonywanie obowiązków w niektórych branżach wiąże się z ryzykiem nie tylko zniszczenia odzieży osobistej, ale również z narażeniem pracowników na czynniki zagrażające ich zdrowiu. W takiej sytuacji, do zapewniania odpowiednich warunków pracy, niezbędne jest wyposażenie pracowników w strój roboczy. Czy pracodawca ma obowiązek zaopatrzenia pracowników w stroje robocze? Wyjaśniamy.

Kiedy należy wyposażyć pracownika w odzież roboczą?

Zapisy prawne w Polsce w odniesieniu do zaopatrzenia pracowników w strój roboczy nie określają konkretnych branż ani stanowisk. Niemniej jednak, w sytuacji, gdy charakter wykonywanej pracy przez pracownika może spowodować znaczne zabrudzenie lub zniszczenie jego własnej odzieży, pracodawca ma obowiązek zapewnienia mu odpowiedniego ubrania roboczego. Taki strój przysługuje również pracownikom w sytuacji, gdy wymagają tego warunki technologiczne, sanitarne, a także bezpieczeństwo i higiena pracy.

Wyposażenie pracowników w ubrania, takie jak kombinezony robocze czy spodnie robocze, jest także wskazane w przypadkach, gdy warunki pracy mogą zagrażać dobrostanowi zdrowotnemu osoby wykonującej dany zawód. W szczególności ma to znaczenie podczas pracy na budowach, ale także w innych branżach, w których obowiązki opierają się głównie na pracy fizycznej.

Na co zwrócić uwagę przy zakupie stroju roboczego?

Niezależnie od wykonywanej pracy, przy wyborze odpowiedniego stroju roboczego przede wszystkim należy zwrócić uwagę na tkaninę jego wykonania. Mianowicie, materiał powinien być przyjemny w dotyku pozwalający na swobodne wykonywanie ruchów, ale również musi wyróżniać się trwałymi i odpornymi na uszkodzenia właściwościami. W ofercie niektórych producentów odzieży takich jak Wybrzeże Zakłady Odzieżowe S.I. znajdują się ubrania robocze wykonane z popularnego drelichu bawełnianego, który w porównaniu do innych materiałów jest grubą tkaniną, dzięki czemu zapewnia o wiele większą ochronę ciała. Co więcej, w porównaniu do sztucznych tkanin, bawełna jest materiałem znacznie lepiej oddychającym, a tym samym zapewniającym dobrą cyrkulację powietrza, co znacząco zwiększa komfort pracy nawet w wysokich temperaturach.

Często wybieranym strojem roboczym do branż takich jak ogrodnictwo, ale również zakłady przemysłowe, produkcyjne czy warsztaty samochodowe są również koszule flanelowe. Dzięki temu, że flanela jest grubym materiałem, dostarcza odpowiedniego ciepła i pozwala na swobodne wykonywanie pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych. Co więcej, na flanelowej koszuli w kratę zabrudzenie nie są aż tak widoczne, a podczas codziennego prania bez problemu schodzą z materiału.